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2010年06月23日
行動基準書
こんにちは。
経営戦略コーチの山田です。
今「行動基準書」作りに取り組んでいる会社があります。
80％ほど出来ました。
キッカケは、社員に伝えているのに伝わらない。
ブレてる気がするときがある。
ということが気になってきたことです。
何回話しても同じことが言えるように、
また、自分がブレないためにも、
「決め事」を書き出してみようということになりました。
お手本になる「行動基準書」を参考にして、
自分の会社に合わせて書き換えていきました。
出来ていることを加えて、
これからやろうとすることを加えていくと、
すっかり自社専用の「行動基準書」になってきました。
出来ないことは一切盛り込まないで作っています。
もうすぐ完成です。
作ることが目的にならないように、
社員さんに浸透していく方法を考えています。
作った社長さんが「自分に１番効果があるかも！」と
仰っています。
何事もやってみるものですね。
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投稿者 yamada : 2010年06月23日 17:34